勤務地
- Posting Location: Sao Paulo, Brazil
国
ブラジル
勤務スケジュール
パートタイム社員（有期）
就労形態
ハイブリッド（在宅勤務）
掲載日
26-年齢-2024
ジョブID
4079
概要と必要条件
Proposta de valor da função:
· Interface entre RH e Negócios, a fim de apoiar com dados/informações para suportar tomadas de decisões.
Principais responsabilidades:
· Relacionamento com diversas áreas da empresa para identificar ações de RH necessárias;
· Gestão de relatórios utilizando excel e elaboração de apresentações estratégicas;
· Monitorar e acompanhar os principais indicadores da área;
· Participação em pesquisas de mercado e internas sobre diversidade e dados de RH;
· Apoiar em análises de performance e promoções de candidatos internos;
· Apoio em traduções de materiais e comunicações de RH;
· Suporte em atividades gerais de RH;
Habilidades técnicas e experiências essenciais nos negócios:
Obrigatórias:
· Inglês Intermediário
· Excel intermediário
· Bacharelado cursando em Administração ou áreas correlatas
Sobre a MetLIfe
Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de 2025 e no Índice Global de Inclusão da Seramount 2023, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.
Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos pelo propósito e guiados pela empatia, estamos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, #TodosJuntosÉPossível. Junte-se a nós!
MetLife is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce. MetLife's policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.