MetLife

País

Colômbia

Arranjo de trabalho

Tempo integral

Modelo de Trabalho

Virtual

Assistência de realocação disponível

Não

Data de publicação

04-Passo-2025

ID da vaga

5475

Descrição e requisitos

test

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!

Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #TodosJuntosEsposible ¡Únete a nosotros!

Na MetLife, temos o compromisso de promover a diversidade entre os colaboradores, por meio do tratamento não discriminatório por motivos de raça, expressão de gênero, orientação sexual, religião, idade, nacionalidade, estado civil, deficiência, condição física ou econômica, não fazemos teste de HIV ou gravidez, e há igualdade de oportunidades de emprego.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liabilities.