콘텐츠로 이동
국가
멕시코
고용 형태
상근 정규직(정규직)
Work Arrangement
하이브리드
Relocation 지원여부
아니요
게시일
27-단계-2024
Job ID
4641

직무 설명 및 자격 요건

Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.


Estamos buscando Analista de emisión y servicios para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

 

Propósito o misión del Rol

Dar atención de todas las solicitudes que ingresan por todos los canales disponibles y seguimiento de estrategias encaminadas al cumplimiento del SLA.

 

Buscamos personas que: 

  • Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
  • Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
  • Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

 

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

 

  • Análisis y ejecución de servicios solicitados por los diferentes canales.
  • Análisis de información para realizar la emisión de pólizas.
  • Ejecución y seguimiento de controles operativos.
  • Participación en proyectos de mejora, del área comercial.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

  • Licenciatura Administración, Ingeniería industrial o afines. 
  • Experiencia 1 año en puestos similares (deseable).
  • Idioma inglés intermedio (deseable).
  • Manejo de word, excel, power point intermedio.

 


PERFIL INTERPERSONAL

 

  • Responsable
  • Disponibilidad de horario
  • Adaptable
  •  Trabajo bajo presión
  • Liderazgo
  • Organizado
  • Empático
  • Autodidacta
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación asertiva
  • capacidad de análisis


En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.

 

 

Compartimos la liga de nuestra Política de Job Posting, que indica los lineamientos para las publicaciones de las vacantes. 

Beneficios que Ofrecemos

Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife

Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.

Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #TodosJuntosEsposible ¡Únete a nosotros!
MetLife는 성별, 종교, 연령, 국적, 결혼 여부, 장애 여부, 신체적 또는 경제적 상태 등을 이유로 하는 차별이 없는 대우를 통해 직원들의 다양성을 조성하기 위해 최선을 다하고 있으며, 동등한 고용 기회를 마련하고 있습니다.