MetLife croit au pouvoir de l’expertise collective et aux perspectives diversifiées. Il faut tout un village pour apporter des changements durables comme nous le faisons. Notre village est composé de personnes dynamiques animées par un même objectif et par la bienveillance.
Lieux
Posting Location:Santiago, Región Metropolitana de Santiago
Pays
Chili
Horaires de Travail
Temps plein
Arrangement de Travail
Hybride
Aide à la réinstallation possible
Non
Date d'envoi
03-Étape-2024
ID de l'emploi
3931
Description et exigences
.
Required Qualifications
Beneficios que Ofrecemos
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de salud para ti y tu familia, medicamentos prepagados, seguro de vida que incluye una póliza de vida grupal y beneficios complementarios, así como reconocimiento económico en caso de nacimiento de hijos y casados. También ofrecemos tiempo libre de voluntariado, descuentos en universidades específicas, créditos educativos y mucho más.
Acerca de MetLife
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #TodosJuntosEsposible ¡Únete a nosotros!
Nous sommes une entreprise où il fait bon travailler et dont l’objectif est de promouvoir un environnement de travail collaboratif entre les équipes, et une culture qui valorise et respecte nos différences, grâce à un traitement non discriminatoire. Si vous êtes une personne handicapée, indiquez les adaptations nécessaires pour un processus optimal, comme l’interprète en langue des signes, l’accessibilité dans le bâtiment, l’ascenseur, etc. (Loi 20.422).